Todo lo que necesitas saber.

Solventar necesidades emergentes de los partĂ­cipes o de su nĂºcleo familiar (esposa, hijos y padres) tales como: gastos mĂ©dicos, gastos exequiales, pensiones alimenticias y calamidad domĂ©stica definida en el CĂ³digo de Trabajo y LOSEP, siempre que la emergencia sea comprobada.
  • Monto: Hasta $ 3200.00
  • Plazo: 18 Meses
  • Plazo Contrato Ocasional: Hasta la vigencia del contrato
  • Taza de InterĂ©s: 10%
  • GarantĂ­a: Cuenta Individual  o MĂ­nimo 1 garante que sea partĂ­cipe del Fondo
  • GarantĂ­a Cobertura: Titular o CĂ³nyuge; y, Hasta el segundo grado de consanguinidad.
  • Beneficiarios: PartĂ­cipe con estabilidad laboral (nombramiento permanente, contrato indefinido), contrato ocasional, nombramiento provisional o de libre remociĂ³n.
  • Sujeto a NovaciĂ³n: SI (por una sĂ³la ocasiĂ³n en el plazo)
Copia a color de cĂ©dula de ciudadanĂ­a y papeleta de votaciĂ³n actualizada del deudor y cĂ³nyuge.

Copia de la acciĂ³n de personal o contrato del partĂ­cipe.

Copia de roles de pago y confidenciales de fondos de reserva, dĂ©cimos, compensaciones laborales (de los Ăºltimos 3 meses).

Copia de servicio bĂ¡sico mĂ¡ximo de 2 meses atrĂ¡s.

Los garantes deberĂ¡n presentar la misma documentaciĂ³n requerida para el deudor.

DemĂ¡s requisitos que elĂ¡rea de crĂ©dito solicite.

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